Arranjar Emprego = Vamos todos Ajudar?

SandraCSantos escreveu:Tenho mais uma, foi-me enviado pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP),

DIAS EUROPEUS DO EMPREGO 2012
Centro de Congressos de Lisboa (antiga FIL)
25 e 26 de Outubro (das 12h00 às 20h00 - última entrada 19h00)
vão estar muitas empresas Nacionais e Internacionais com ofertas de emprego.

Podem consultar o site: [Tens de ter uma conta e sessão iniciada para poderes visualizar este link]

muito bom sandra
obrigado pela partilha

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Oferta de emprego no Porto e voltei a referir que este tópico tem várias dicas para procurar emprego.

Excelente ideia de colocar aqui um topico deste genero. Pena nao puder por agora colaborar, em relacao de mais sites de emprego, pois os que conheço ja ca estao todos...

jmat7 escreveu:Excelente ideia de colocar aqui um topico deste genero. Pena nao puder por agora colaborar, em relacao  de mais sites de emprego, pois os que conheço ja ca estao todos...

Importante é dares a dica que já tem cá mts que tu usas

 :cheer leader:  :dinheiro:  :dinheiro:

Vi este anúncio para Lisboa:

Assistente de loja - trabalho para estudantes e pessoas que procuram um trabalho em regime part time na Dama de Copas em Lisboa

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Procurem no vosso facebook "emprego pt" ou "empregopt" e encontraram bons dicas para trabalho!

jmat7 escreveu:Procurem no vosso facebook "emprego pt" ou "empregopt" e encontraram bons dicas para trabalho!

bela dica
obrigado

Boas,

Felizmente nao preciso de trabalho, mas queria deixar aqui algumas dicas que me ajudaram em tempos dificies.

Isto vai ser um pouco filosofico mas é a verdade! Imaginem um tanque em que tu es aquele peixe no meio de um cardume gigantesco. Existe peixes de varias cores: Azuis, amarelos etc. Sendo as cores a área de formação, para quem contrata é tudo igual, ou seja é "só mais um peixe."

Hoje em dia nao basta ter excelentes notas (universidade) ou experiencia de trabalho. Como todos nos sabemos o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. É crucial sermos diferentes. Porquê? Para quem nos contrata dar nos atenção. Sabiam que em 1000 curriculums apenas 10 as vezes sao vistos? Porquê? Porque estes 10 têm algo que os destingue dos outros e vou vos dar um exemplo veridico.

Conheço um senhor no ramo do marketing que um dia virou se para mim e disse "Tenho dois jovens interessados em trabalhar na minha empresa. Um acabou o curso numa das melhores universidades de marketing (18 valores creio) mas não tem aquele bichinho de venda . Sabe tudo o que está nos livros mas nao consegue por em pratica. Tenho um rapaz que acabou o curso (13 valores) e este ate consegue vender uma caneta reles. E sabes quem é que contratei? O rapaz dos 13 valores". E aquilo nao me fazia sentido nenhum, entao o outro que tinha uma media excelente e fez o curso numa das melhores universidades do pais ficou a ver navios e o gajo de 13 valores ganhou?? O senhor responde "Ele vende, o outro nem a sua paixao pelo emprego demonstra." Conclusao? O rapaz de 13 valores é agora chefe do departamento de marketing!

Parece um conto de fadas? Sim mas é real! Sei que quem lê isto pensa que é apenas areia para os olhos mas entao dou vos o meu exemplo.

Aos 16 Anos fiz o meu 1º curriculum. Todo perfeito, letra bonitinha e mandei para varias empresas. Nem me respondiam. Nem um simples "nao estamos interessados desculpe" recebia. E pensei "Algo aqui nao esta bem." e entao surgiu me a ideia. "Como posso demonstrar o que realmente pretendo do trabalho?" Carta de Apresentacão. Recebi (sem exageros) mais de 10 propostas de trabalho (nada de grandes empregos, mas para um miudo de 16 anos, para mim era magnifico).

O que quero dizer com isto? Destaquem se dos outros! Sejam originais, pensem outside da box, façam algo que se vocem voces a contratar ficariam deslumbrados por este jovem. Pensem: nem sempre a experiencia,educacão,formação conta!

klaeman escreveu:Boas,

Felizmente nao preciso de trabalho, mas queria deixar aqui algumas dicas que me ajudaram em tempos dificies.

Isto vai ser um pouco filosofico mas é a verdade! Imaginem um tanque em que tu es aquele peixe no meio de um cardume gigantesco. Existe peixes de varias cores: Azuis, amarelos etc. Sendo as cores a área de formação, para quem contrata é tudo igual, ou seja é "só mais um peixe."

Hoje em dia nao basta ter excelentes notas (universidade) ou experiencia de trabalho. Como todos nos sabemos o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. É crucial sermos diferentes. Porquê? Para quem nos contrata dar nos atenção. Sabiam que em 1000 curriculums apenas 10 as vezes sao vistos? Porquê? Porque estes 10 têm algo que os destingue dos outros e vou vos dar um exemplo veridico.

Conheço um senhor no ramo do marketing que um dia virou se para mim e disse "Tenho dois jovens interessados em trabalhar na minha empresa. Um acabou o curso numa das melhores universidades de marketing (18 valores creio) mas não tem aquele bichinho de venda . Sabe tudo o que está nos livros mas nao consegue por em pratica. Tenho um rapaz que acabou o curso (13 valores) e este ate consegue vender uma caneta reles. E sabes quem é que contratei? O rapaz dos 13 valores". E aquilo nao me fazia sentido nenhum, entao o outro que tinha uma media excelente e fez o curso numa das melhores universidades do pais ficou a ver navios e o gajo de 13 valores ganhou?? O senhor responde "Ele vende, o outro nem a sua paixao pelo emprego demonstra." Conclusao? O rapaz de 13 valores é agora chefe do departamento de marketing!

Parece um conto de fadas? Sim mas é real! Sei que quem lê isto pensa que é apenas areia para os olhos mas entao dou vos o meu exemplo.

Aos 16 Anos fiz o meu 1º curriculum. Todo perfeito, letra bonitinha e mandei para varias empresas. Nem me respondiam. Nem um simples "nao estamos interessados desculpe" recebia. E pensei "Algo aqui nao esta bem." e entao surgiu me a ideia. "Como posso demonstrar o que realmente pretendo do trabalho?" Carta de Apresentacão. Recebi (sem exageros) mais de 10 propostas de trabalho (nada de grandes empregos, mas para um miudo de 16 anos, para mim era magnifico).

O que quero dizer com isto? Destaquem se dos outros! Sejam originais, pensem outside da box, façam algo que se vocem voces a contratar ficariam deslumbrados por este jovem. Pensem: nem sempre a experiencia,educacão,formação conta!

excelente texto e 1 grande partilha

Concordo em 100% em tudo que disseste... parabéns